近日，苏州市2022年事业单位统一公开招聘网上报名、网上资格审查和缴费工作已全面完成，全市428家事业单位参与招聘，共计提供786个岗位，招聘858人，吸引了来自全国各地的74825人报名，最终报名（缴费）成功人员达49242人。
岗位竞争比创新高
与去年事业单位公开招聘相比，今年全市招聘人数减少了180人，但报名成功人数增加了560人，竞争形势更为严峻，平均岗位竞争比为57:1，其中，最高竞争比为319:1。从苏州市属事业单位报名情况来看，今年招聘名额为179人，较去年229人有所减少，但报名成功人数没有下降，多于去年为11380人，平均岗位竞争比高达64:1，招聘难度高于去年。竞争最为激烈的岗位是苏州市工人文化宫综合管理科员岗位，共计有295人报考。
岗位开考率高达99.7%
该市参加招聘的事业单位根据岗位需求，科学合理地设置招聘岗位条件，并且均无户籍、学历类别、院校、性别等限制性条件，确保符合条件的考生实现公平参与。在全市786个招聘岗位中，仅有2个岗位因报名人数不足开考比例，按规定进行了核减核销。
专业审核百分百透明
为进一步加强事业单位公开招聘的公平公正性，维护考生权益，针对考生不确定部分要求具体专业（非大类）的岗位是否可以报考的问题，苏州市人社局发布《苏州市2022年市属事业单位公开招聘工作人员专业审核相关事项的公告》，对符合岗位要求的相近专业，由招聘单位、主管部门研究确定后审核通过的，当天在苏州市人力资源和社会保障网公布，确保专业审核标准宽严一致，对每位考生一视同仁，方便相同专业考生报考。
据了解，下一步，苏州市将按照江苏省人社厅要求组织好笔试工作，如遇新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整将及时公告，请报名成功人员予以关注。（作者：人轩）
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