2月10日，苏州相城度假区（阳澄湖镇）2021年度综合考核工作总结大会正式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实相城区综合考核工作总结大会暨区委人才工作会议要求，总结度假区（阳澄湖镇）2021年度综合考核情况，表彰过去一年为全镇经济社会发展作出突出贡献的单位和个人，在全镇上下进一步树立先进典型、激励担当作为，弘扬正能量、提振精气神，奋力开创度假区（阳澄湖镇）高质量发展新局面。
度假区管理办主任，阳澄湖镇党委书记沈建出席会议并讲话。沈建指出：2021年，度假区（阳澄湖镇）经济社会各项事业取得新成效。发展质态持续提升，科创载体有效集聚，改革创新深入推进，民生事业全面进步。2022年，度假区（阳澄湖镇）要进一步深入贯彻“12345”战略思路，立足省级度假区片区战略定位，紧扣“十四五”发展五大计划，对标先进地区，紧盯薄弱环节，锚定目标任务，奋力实现度假区（阳澄湖镇）赶超跨越发展。
沈建要求，擂奋进之鼓，提振信心把握新发展。要开拓更高格局的发展视野。主动把握大势，积极抢抓长三角一体化发展、中日（苏州）地方发展合作示范区建设等重大机遇，加快推进产业倍增计划。要提档更优层级的发展支撑。坚持项目与产业一起抓，调旧和育新一起做，持续招引优质项目，推进产业集群集聚，加快实现转型升级。要迸发更加澎湃的发展动力。要始终做到理想信念最正、干事创业最拼、服务企业最真，为发展聚力、为企业赋能、为治理提效。兴实干之风，笃志力行建树新形象。要狠抓责任落实不松劲。各单位、部门要进一步分解细化目标任务，坚持“项目化理念、工程化措施”，明确时间表、责任人，建立清单化、闭环式落实机制。要做优企业服务强保障。持续优化政策服务，加大企业服务力度，全力做好项目建设、上市指导等配套服务工作，打通企业发展堵点难点。要严格督查考核出实效。深化绩效理念，坚持结果导向，逐级传导发展压力，做到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”。燃拼搏之志，奋勇争先展现新作为。要以大干快上的状态向未来。发扬“谋了就算、定了就干、干就快干、干则必成”的雷厉作风，对必须干的事快干一步，对紧迫的事早抢一步。要以担当作为的姿态求突破。各位领导干部要紧抓事关长远发展的大事要事和群众关心的实事难事，以务实担当实现更大作为。要以奋力拼抢的常态抓落实。必须破除等、靠、要思想，时刻拉满弓、绷紧弦，在奋力拼抢中争先进位、在鼓足干劲中担当使命。
度假区管理办副主任，阳澄湖镇党委副书记、镇长季凝主持会议。季凝要求，高点定位谋发展，进一步激发争先进位的拼劲。紧紧围绕“十四五”发展五个计划，将各项工作放到高质量发展的坐标系中去谋划，树立“慢进是退、不进更是退”的意识，实现工业提质增效，农业扩大优势，文旅激发活力。履职尽责勇担当，进一步营造干事创业的氛围。要向发展聚焦、为发展开路，围绕全年目标任务，加快推进落实。拿出“拼、抢、实”的状态和作为，主动作为谋发展，奋发有为抓发展，担当善为促发展，把宏伟蓝图变成美好现实。驰而不息转作风，进一步提升为民服务的效能。持续优化营商环境，精准高效服务企业。紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，办好民生实事。提升治理效能，加强隐患排查。慎终如始抓好疫情防控、环境保护、安全生产等工作。
度假区管理办副主任，阳澄湖镇党委副书记、招商服务中心主任吴晓宏宣读度假区（阳澄湖镇）2021年度高质量发展企业表彰决定和度假区（阳澄湖镇）2022年重点企业班子领导挂钩方案。度假区管理办副主任，阳澄湖镇党委副书记、政协工委主任孙月霞通报度假区（阳澄湖镇）2021年度综合考核结果。阳澄湖镇党委委员、人大副主席、人武部部长李惠宏宣读2021年度度假区（阳澄湖镇）先进集体和先进个人名单。
会议为高质量发展企业代表、先进集体代表和先进个人代表颁发了奖牌。为进一步优化营商环境，协助企业破解发展难题，助力企业在发展的赛道上“轻装上阵”，2022年，度假区（阳澄湖镇）领导干部挂钩重点企业，助力企业家专心致志抓发展、心无旁骛创大业，共同推动度假区（阳澄湖镇）经济高质量发展。
新黎明科技股份有限公司、均达电子（苏州）有限公司、苏州佳尔特新材料科技股份有限公司、陆巷村、党政办公室宣传科5个单位交流发言。
度假区（阳澄湖镇）领导干部；各村（社区）书记，部（局、办、中心）负责人，市镇单位、镇属公司主要负责人；2021年度高质量发展企业表彰代表；度假区（阳澄湖镇）先进集体和先进个人表彰代表，部分“两代表一委员”和各商会会长参加会议。各村（社区）设分会场，收听收看会议。（作者：何青霞）
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