2月16日，苏州市相城区度假区（阳澄湖镇）人力资源市场人头攒动，气氛热烈。现场，30多家企业招聘展板依次摆开，电子显示屏实时滚动着招聘岗位和薪资待遇信息。
“以后这个人力资源市场将开始常态化运营，不定期举办线下招聘活动，在场内电子屏实时更新企业招聘信息，开设招聘公示栏，让求职者能第一时间看到招聘岗位信息，找到适合自己的岗位。”工作人员介绍说，此前这里是一处闲置区域，考虑到求职需求以及本地企业的引才需求，经数月筹备规划，最终在此设置人才市场。
据了解，此次招聘会共33家企业参与，涉及机械、电子、餐饮服务等多个行业，提供涵盖40个工种，超150个就业岗位，涉及设计师、工程师、财务等高薪岗位，也有焊工，装配工等技术工种岗位，部分企业还提供了保安、保洁员等基础岗位。现场，度假区（阳澄湖镇）司法所设置了法律咨询展位，为求职者提供就业指导、法律援助等服务。
“之前考虑过在其他地方找工作，不过现在家乡也有很多好的企业，还能留在家人身边。这场招聘会就在家门口，没走多远就到了。”小李是一名本地应届生，在这场招聘会上，他获得了一家企业的聘请意向。
现场，有不少像小李一样的求职者收到了企业伸出的“橄榄枝”。据统计，本次招聘会共计收取简历80余份，现场与企业达成初步就业意向28人。
今年以来，度假区（阳澄湖镇）通过开展线上、线下招聘活动，共为辖区内85家企业发布岗位862个。下一步，度假区（阳澄湖镇）将依托阳澄湖镇人力资源市场为引智引才“主阵地” ，进一步优化就业创业环境，通过“线上+线下”结合的方式，为本地企业搭建沟通交流合作平台，不定期举办高校毕业生专场、企业进校园等线下招聘送岗活动。另外，将积极开展校企合作洽谈、直播带岗等活动，持续强化企业用工服务，吸引更多青年人才，为全镇经济有序发展提供人力资源保障服务。（作者：程蓉、高敏、马金昳）
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