号角已吹响，奋进正当时
在全市上下掀起学习贯彻党的二十大精神热潮之际，市退役军人事务局紧密结合实际、创新工作思路、细化目标任务，以时不我待的冲劲、百折不挠的拼劲、迎难而上的韧劲，把学习贯彻党的二十大精神带来的思想激励效应、科学指南作用，转化为做好各项重点工作的强大动力。
连日来，全市各级退役军人事务部门认真学习宣传贯彻党的二十大精神，积极参加全省退役军人事务系统岗位练兵比武活动，在学思践悟中不断加深对党的二十大精神的理解和把握，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸于行动、见之于成效。
11月13日，全省退役军人事务系统岗位练兵比武决赛个人选拔赛如期举行，苏州设分赛场。来自全市退役军人事务系统的50名选手参加选拔。此次选拔赛采取闭卷笔试形式，由省退役军人事务厅负责统一出卷、专人押卷拆卷、现场巡考监督。全省14个考点同时段、同步骤开考。参加考试的50名人员由省厅从全系统随机抽取，做到了从局领导、机关干部职工、事业单位人员到基层退役军人服务中心（站）工作人员“全覆盖”。
此次选拔赛是对全系统干部职工岗位练兵效果的全面考核。赛前，市退役军人事务局积极准备，更新题库小程序、开展“月月考”活动、梳理新增知识点、组织赛前动员，在工作群进行考务通知、学习监督、答疑解惑、每日通报戎耀平台积分和考试系统训练成绩。
自今年4月省退役军人事务厅印发《全省退役军人事务系统岗位练兵比武活动实施方案》以来，市退役军人事务局第一时间制定下发《2022年度苏州市退役军人事务系统岗位练兵比武活动方案》，牢固树立全市“一盘棋”思想，市局和各县级市（区）局分别成立领导小组，建立每位市局领导挂钩2个以上县级市（区）责任制。市局成立综合组、保障组、集训组、宣传组和监督组5个小组，推动岗位练兵比武活动各项要求走深走实。
张家港市抓好“学、考、比、评”各环节，建成岗位练兵学习室，定期组织“戎耀讲堂”集中研学。将镇（区）、街道在岗位练兵比武中的相关表现作为年度工作考核评定和“五星级”服务站评比的重要依据。线上“戎耀练兵”平台人员参训参考率达100%，全市平均积分3458分，位列全省前茅，7人进入全省个人积分榜前10名。
常熟市组织开展“一月一学”学习教育活动，将全体干部职工和服务中心（站）人员全部纳入培训，确保“一个都不能少”。
太仓市开展业务“培训月”活动，在全市范围划分4个片区，分别开展专题培训，围绕优待抚恤、安置就业、体系建设，双拥工作、优抚褒扬、两站规范化建设等工作进行政策解读、业务实操指导，并开展“戎耀练兵”考试，对考试成绩进行排名，纳入年底考核。
昆山市汇总历年来的法规制度编辑成册，开展了“以考促训”“喜迎二十大 强能夺冠有我”等活动，固定每周五组织机关年轻干部带着思考走进基层一线，将练兵寓于日常、功夫花在平时。
吴江区调研各镇（街道）学习情况，抽查5个镇（街道）人员现场考试。
吴中区用好线上线下优质培训资源，改进岗位练兵比武方式，组织安排局领导、科室负责人，以及往年获奖选手传经送宝、培训授课，让学习内容入脑入心、见行见效。
相城区举办为期3天的线下业务培训班，邀请专家学者解读《退役军人保障法》《信访条例》和业务政策。
姑苏区把岗位练兵等重点工作列入年度高质量考核，依托服务体系，提高人员参与率，进行积分成绩周通报，组织人员进行月考，努力提高岗位练兵质效。
工业园区将岗位练兵比武的成绩与业务知识的熟练度挂钩，表扬优秀个人和组织，树立先进典型，形成比学赶超的良好局面。
高新区将岗位练兵比武活动与业务培训相结合，组织相关专业知识学习，开展边学边考活动，增强学习成效。
截至目前，全市各级退役军人事务部门组织岗位练兵比武场次已超过200次，参赛人数达5000人次以上。下一步，市退役军人事务局将在全系统选拔优秀人员参加全省决赛，力争夺得优异成绩，充分展示苏州形象，用扎实过硬的业务能力助推退役军人工作高质量发展，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实、见行见效。
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