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政策引领+平台赋能 漳州龙海 跑出人才集聚“加速度”


        “到漳州去,干事创业!”“政策好,发展机会多!”11月24日,2021年“万才聚漳”行动活动走进苏州,受到了江苏各大高校高层次人才的追捧。
 
为了让各类优秀人才更加全面地了解漳州的人才政策,提升政策知晓率和落实力度,充分发挥人才政策对漳州龙海引才留才工作的助力作用,漳州市委组织部、漳州市人力资源和社会保障局、漳州市教育局、漳州市龙海区政府、漳州人才发展集团组建了漳州人才政策宣讲团,由相关人才政策解释部门选派熟悉政策、认真负责并具有一定宣讲能力的业务骨干组成。通过集中宣讲的方式,推动人才政策进大学、进商会,同时主动担负起本系统人才政策的宣讲责任,形成人人懂政策、人人都是政策宣讲员的氛围。
 
当天下午,漳州市龙海区人民政府副区长曾润伍、卫健局党组成员汤文辉,龙海区第二医院院长郭建成等漳州宣讲团走进苏州大学。
 
 
苏州大学就业处处长查佐明从14幢建筑群,每年毕业生1.2万人、国内外院士18位,杰青、优青,综合排名26名,以及获得的荣誉与整个大学发展概况,与未来愿景给漳州人才政策宣讲团进行了介绍。
 
 
漳州龙海区人民政府副区长曾润伍,介绍漳州市市情与龙海区发展情况。与会人员一同观看漳州人才政策宣传片。
 
漳州人才发展集团天天教育总经理林耀宏,向大家介绍了漳州的产值,石化产业、食品产业等,人才政策引进2266位,人才计划拿出8亿元,最高给予人才补助108万元,最高创业补助100万元等进行交流。
 
随后,人才政策宣讲团一行人又马不停蹄地赴苏州市漳州商会,与该商会会长林德利、执行会长郑建钦,副会长林溪海、林木海,秘书长陈双红进行交流座谈。
 
该商会秘书长陈双红,向漳州人才政策宣讲团一行介绍了商会发展的整个概况,对商会架构、党建引领、文化建设、公益慈善、特色亮点,以及最近商会在争创社会组织5A等进行介绍。
 
 
交流会上,宣讲团成员详细讲解了漳州人才政策及招聘岗位信息挂网发布,政策出台背景、保障对象、补贴标准、申请流程及有关注意事项等内容,以及具体案例,这个政策宣讲十分及时和重要。
 
曾润伍表示,人才是企业发展的“第一资源”,漳州将深入学习贯彻中央人才工作会议精神,在创新人才工作理念上下功夫,在搭建人才发展平台上出实招,在加强人才团结引领上求实效,持续聚智汇力,为推动漳州龙海区经济社会高质量发展作出更大贡献。
 
该商会会长林德利表示,漳州人才政策宣讲十分及时和重要。希望以后多组织举办类似活动,让商会会员企业多了解家乡漳州的政策、掌握政策和运用政策,为更好地助力家乡漳州经济社会发展做出贡献。
 
为吸引人才,漳州打响了“万才聚漳”这一品牌,深入实施“漳州英才计划”。近年来,漳州市以大数据智能化为引领,持续推动产业转型升级和高质量发展,全力搭建产才融合平台,统筹推动人才与产业发展同向发力、同频共振,形成平台新格局,搭建起让人才挥洒才能的舞台。
 
下一步,人才政策宣讲团将在长三角高层次人才服务和人才工作联络员等活动中继续发力,切实担任起人才政策宣讲的重任,确保人才政策精准推送,人才政策红利落地落实。
 
漳州龙海地处漳州市东部,与厦门共处一个湾区,具备“东承西接”的卓越地理优势,是厦漳同城发展的“桥头堡”,也是福建省改革开放和对台合作的前沿阵地,与厦门市形成半小时经济圈、生活圈。
 
参加漳州人才政策宣传团成员有:吴志伟,林亚西,李志龙,林永川,林耀宏,林登玉等。(作者:陈双红)
 
(责任编辑:陈双红)