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近日，园区“金智惠民·美好生活”工程获苏州工业园区宣传和统战部颁发的“苏州工业园区2021年度企业社会责任建设优秀案例”奖。数据显示，2021年，园区建行累计开展“金智惠民”综合培训55场，覆盖1500余人，营造了良好的金融知识宣传氛围。
 

近年来，园区建行立足区域实际，发挥国有大行在贯彻落实中央关于深化产教融合、加快发展现代职业教育重大战略部署中的示范引领作用，进一步推进建行“金智惠民”品牌工程与国家战略、民生需求紧密结合。
 

2018年12月，建行苏州分行“金智惠民·美好生活”品牌工程正式启动。园区建行携手园区金融管理服务局合力推进，支行联动各功能区、街道、社工委共同承办，组建一支具备专业素养、深入基层一线、覆盖全辖区的宣讲队伍，全面深入辖内社区、学校和企业，利用案例讲解、模拟演示、发放宣传折页等，常态化开展系列培训，为区域经济建设、民生改善提供智力支持，不断用金融活水润泽惠民土壤。2020年5月，获苏州工业园区管理委员会颁发的“苏州工业园区2019年度金融环境建设创新奖”。2021年，园区建行进一步与时俱进丰富培训内容，致力于打造综合化培训。融合推进党史学习教育，结合总分行涉赌涉诈风险防控工作要求，落实苏州工业园区打击治理电信网络新型违法犯罪暨止损控案百日会战工作部署，以网点党支部和部门党支部自愿结对的形式，打造以“全民反诈防骗，共建无诈园区”为主题的“基础课程+部门专业特色课程”相结合的综合化培训体系，进一步深化“金智惠民”工程。
 

网点党支部和部门党支部自愿结对，专业互补，打造综合化培训，内容更为丰富多样。制定详细的推进计划，走进园区辖内社区，渗透网点周边学校、企业等，开展系列培训活动，使“金智惠民”培训遍地开花。
 

该行还加入苏州工业园区企业社会责任联盟和苏州工业园区志愿者协会，并注册成立园区建行“金智惠民·美好生活”志愿服务队，积极参与协会发起的“种子计划”项目，开展暑期“金智惠民·小小银行家”培训活动。同时，与苏州工业园区志愿者协会签订共建协议，融合志愿活动开展“金智惠民”培训。
 

为进一步深化品牌，拓展服务面，支行还积极联动对接各功能区、街道、社工委，深入社区、学校和企业，常态化以“送教上门”的方式开展培训，作为支行践行新金融行动的有效抓手，深化品牌效应，持久发力，造福社会。（作者：苏建轩）