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9月13日，常熟市召开2024年度转业军官和政府安排工作退役士兵选岗大会。常熟市委组织部、市委编办、市人社局等部门以及提供岗位的单位部门负责人参加会议，常熟市纪委监委派驻组织部纪检监察组全程参会监督，公证处现场公证。

 

 

今年常熟市为3名转业军官提供岗位6个，为5名政府安排工作退役士兵提供岗位16个。这些岗位包含机关、事业、企业等各种类型，满足退役士兵的不同就业需求。

 

本次选岗大会严格遵循“阳光安置”原则，按照积分排名按顺序选岗，现场签字确认，并与接收单位现场交接转业军人档案，实现选岗率、安置率100%。整个过程公开、公平、公正。

 

 

常熟市退役军人事务局局长施珉珏对顺利选岗的同志表示祝贺，并勉励大家保持和发扬忠诚守纪律、服从善执行、吃苦讲奉献、奋斗敢拼搏的优秀品质，主动作为，积极适应新的工作环境，以饱满的热情和昂扬的斗志，努力拼搏、锐意进取，为建设更高品质江南福地贡献智慧和力量。

 

选岗结束后，常熟市退役军人事务局将为转业军人办理报到手续，指导参加相关教育培训，并做好安置回访工作。坚持妥善安置、合理使用原则，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，实现转业军人、部队、用人单位“三满意”。

 

 

9月13日下午，昆山市组织开展2024年度转业军官和政府安排工作退役士兵积分选岗会。昆山市委组织部（公务员局）、市委编办、市财政局（国资办）、市人社局负责同志出席。35家拟接收安置用人单位相关负责人参加。

 

会议通报了2024年度昆山市转业军官和政府安排工作退役士兵安置工作整体情况，介绍了安置政策、选岗办法、选岗程序等有关细节。随后，37名2024年度转业军官和政府安排工作退役士兵根据积分排名，从高到低依次选岗并当场确认签字。

 

昆山市退役军人事务局局长孙尚书对各用人单位的大力支持表示由衷感谢，对转业安置工作的重要性再作强调。同时，要求退役人员要尽快转变观念、合理选择岗位、重新精准定位，在中国式现代化昆山新实践的战场上继续冲锋、再创佳绩；要求各接收安置用人单位要安置好、管理好、使用好退役军人，落实各项政策，助力他们成为岗位能手、领域专家，实现从“军事人才”向“军地两用人才”的转变。

 

下一步，昆山市退役军人事务局将努力写好接收安置“后半篇文章”，成立安置回访关爱队伍，通过定期回访和跟踪服务，及时了解退役军人安置情况和生活状况，提供针对性帮助和支持，不断完善优化从确定退役到安置上岗的全过程服务机制。（苏军）