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2026年，苏州相城区锚定“崇军守护”品牌目标，将军地共建、优抚保障、就业创业等各项工作有机融合，走出了一条既有力度更有温度的双拥之路。一年来，从走访慰问的暖心足迹到国防教育的红色课堂，从精准帮扶的细致举措到就业安置的坚实保障，相城大地上涌动着浓浓的军民鱼水情。

聚焦备战打仗，军地同心筑起“崇军高地”

服务部队备战打仗始终是双拥工作的重中之重。这一年，相城区将走访慰问与常态联系紧密结合， 元旦、 春节 和 “八一”期间累计发放慰问信 1.38 万份，走访慰问 5417 人次。“情系边海防” 特色拥军 活动持续升温，为 52 名春季入伍新兵发放慰问物资并购买人身意外险，工作组远赴新疆、广西等地跟踪回访，将家乡的关怀送到边关哨所。 与此同时，军地互办实事“双清单”制度落地见效， 部队建设改革、练兵备战、日常保障等 12 项需求逐项 落地落实 ；海军节期间，相城区代表团赴部队驻地开展走访慰问 、 文化拥军 和 文旅推介活动， 军地双方在互动中进一步增进了情谊 。

尊崇不仅体现在大事上，更浸润于细节中。6对春季入伍新兵与优秀退役军人代表结成“双守对子”，以老兵的“热心服务”助力新兵的“安心服役”，实现了精神的赓续传承。为现役军人家庭上门送达二等功喜报2次、三等功喜报5次，“一人立功、全家光荣”的社会风尚愈发浓厚。

联合区法律援助中心深入武警部队开展“送法进军营”，围绕婚姻保护、保密防范、反诈等热点以案释法，将法律服务送到官兵身边。

国防教育同样有声有色，湘城小学持续开展“榜样见面会”，舰校共建根基坚实；“崇军铸魂·追光奋进”红色教育实践活动通过寻访、演绎、视频征集等形式，引导青少年赓续红色血脉。烈士纪念设施修缮管护到位，“追寻·2026·清明祭英烈”活动累计承办集体祭扫37场、接待1568人次，在全社会营造出崇尚英烈的浓厚氛围。

精准回应期盼，暖心服务擦亮“关爱底色”

以退役军人为中心，相城区将优抚政策落实与个性化关爱深度融合。严格落实“四尊崇、五关爱、六必访”和“四访四送”常态化联系制度，确保服务不断线；各类抚恤金足额发放，优待证全流程管理规范有序。在此基础上，关爱工程向深处发力——为3名残疾军人量身定制适老适残改造方案，配套无障碍设施和辅助器具；“崇军康养”工程累计服务退役军人700余人次，“惠军保”优待服务受理报案143人次、赔付60.7万元，切实托起了优抚对象的健康底线。

志愿服务则让关爱从“被动保障”转向“主动奔赴”。围绕学雷锋日、清明祭扫、中高考护航等节点，退役军人志愿服务队开展活动37场，用行动诠释“退役不退志”的初心。

“红星闪耀·老兵关爱行”系列活动更是将心理疏导、微心愿助困、节日慰问融为一体，上半年在各镇（街道）开展主题活动4场，涵盖重阳手工体验、专家义诊、法律宣讲等内容，累计走访困难退役军人及烈属16人，为23户烈属提供理发、家政、助医等服务。此外，联合相城邮政推出的“拥军邮路”计划，为军人军属提供优先优质优惠的邮政服务，进一步拓展了社会化拥军新路径。

拓宽发展路径，全链赋能破解“后路之忧”

让退役军人实现更加充分、更高质量的就业，是退役军人服务保障工作的应有之义。相城区坚持就业优先，整合多方资源，拓宽就业渠道。联合区委社会工作部落实退役军人报考社工加分优待，引导优秀老兵投身基层社区治理，实现从“战场”到“基层”的有序衔接；积极推送事业单位、国有企业等优质岗位，构建多层次供给体系。依托相城人才网和公益短信精准推送岗位信息，联合区人社局、区妇联及人力资源服务机构举办区级专场招聘会2场、镇（街道）招聘会10余场，打通就业服务“最后一公里”。同时，全力保障军人“后路、后院、后代”，让官兵安心服役、无后顾之忧。

下一步，相城区将继续锚定“崇军守护”品牌目标，进一步巩固军地共建成果，提升优抚保障水平，拓展就业服务渠道，以更高标准、更实举措书写新时代军民鱼水情深的新篇章。（苏军）