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8月26日，苏州市市场监督管理局、中共苏州市委市级机关工作委员会、苏州市总工会联合举办2026年苏州市标准化总监职业技能竞赛。这是全国首个面向标准化总监岗位的专项职业技能竞赛。

本次竞赛受到全市各类企事业单位广泛关注和积极参与，共汇集158支参赛队伍、395名选手同台竞技。赛事设置初赛理论机考、复赛案例评审、决赛路演答辩三个竞赛环节。竞赛重点考核参赛队伍依托标准化体系破解产业发展实际难题、赋能企业提质增效的综合履职能力。参赛选手覆盖苏州各重点行业领域，充分展现了全市标准化从业人员扎实的专业功底、优良的职业风貌和苏州企业标准化建设的丰硕实践成果。

历经两个月层层比拼、激烈角逐，赛事最终评选出一等奖1支、二等奖4支、三等奖7支优秀参赛队伍。

一等奖：苏州德颐善金仓养老产业有限公司

二等奖：胜科纳米（苏州）股份有限公司、阿博建材（昆山）有限公司、轻工业化学电源研究所、江苏华膳健康科技有限公司

三等奖：常熟东南塑料有限公司、奇瑞捷豹路虎汽车有限公司、苏州泰思特电子科技有限公司、中汽院（江苏）汽车工程研究院有限公司、西北工业大学太仓长三角研究院、江苏华昌化工股份有限公司、苏州金记食品有限公司

本次竞赛特邀国家市场监管职业教育教学指导委员会、标准化类专业委员会、中国教育发展战略学会教育标准专业委员会等标准化领域资深专家组成专家组全程评审。专家组对赛事成果给予高度评价。

专家组指出，12个优秀案例充分展现了标准化实践取得的丰硕成果。案例围绕标准数字化、标准嵌入业务系统、数据化实施、标准动态迭代等维度，系统诠释了标准化在质量管控、降本增效、产业转型升级、引领科技创新中的核心价值，充分体现标准化工作方法的时代变革。针对参赛企业在实践中提炼形成的“红线筑牢安全底线，防线强化质量管控，前线对标国际前沿，高线争创卓越引领”标准化“四线”工作框架，专家组予以高度认同。专家组表示，这些成果为产业体系标准化建设积蓄强劲动能，同步夯实标准化人才供给基础，以标准支撑赋能产业提质升级。

竞赛为全市标准化从业人员搭建了切磋技艺、展示风采、交流提升的优质平台，有效激发了标准化人才钻研业务、精进技能的积极性，同时为探索标准化领军人才培养、评价、激励新机制积累了苏州经验、提供了实践样本。

人才是标准化事业发展的核心资源。标准化总监作为企业标准化工作的领军岗位，承担着技术标准研制、企业标准体系搭建、标准实施转化等重要职责。苏州高度重视标准化人才队伍建设，2023年，苏州举办了全国首次面向标准化一线从业人员的职业技能竞赛，以竞赛为抓手培育标准化人才，同时开展常态化培训，助力从业人员取得国家认可技能证书，夯实专业能力基础。2024年，全国首个标准化产教联合体落地苏州，启动标准化人才能力素质模型研制，搭建分层分类人才培养模式，建设了14个标准化实训基地，推行“订单式”培养。苏州健雄职业技术学院是全国首个招录标准化技术专业的职业院校，深耕双元制职业教育标准化；学校还连续两年斩获国际标准化青年之星大赛赛道亚军，为赛事唯一获奖高职院校，充分彰显苏州标准化后备人才培养实效。2025年，苏州市将标准化人才强基工程纳入《苏州市实施标准化“七大工程”引领产业高质量发展行动计划（2025—2027年》，持续推动人才链与创新链、产业链、标准链的深度融合，为产业升级筑牢标准化人才根基。2026年，苏州职业技术大学、苏州健雄职业技术学院、江苏联合职业技术学院苏州工业园区分院 3 所院校成功入选市场监管总局、教育部首批“专业与标准化教育融合试点”项目。

依托系统化的培育体系，苏州标准化人才队伍建设成效显著，高端标准化人才梯队持续壮大。目前，全市拥有国际专业标准化技术组织注册专家超过100名，2人当选为国际专业标准化技术组织主席，5人荣获IEC 1906奖这一国际电工领域重量级荣誉。苏州企事业单位累计承担国内外各级专业标准化技术组织58个，主导或参与制修订各类国际标准201项，国家、行业标准一万余项。

接下来，苏州将持续深化标准化人才培育体系建设，重点发掘培育一批懂技术、懂管理、懂产业的复合型标准化领军人才，持续推动企业建立标准化总监制度、健强专业化标准化管理团队，全力打造高层次、国际化标准化人才集聚高地，以高水平标准化人才建设赋能全市经济社会高质量发展。（邵长亭）