近日，相城团区委、区教育局、区少工委联合举办了红领巾社团“集中开放体验日”活动，采用动态节目表演和静态摊位布展相结合的形式，推动学校少工委与社区少工委联结互动，鼓励少先队活动走出校园、走向社会，助力提升少先队社会化工作水平。
夯实组织基础 守牢学校主阵地
“加强少先队基层组织建设，巩固中小学少先队组织基础”是少先队建设的重要任务，为适应青少年思想引领需要，相城团区委指导全区中小学100%成立学校少工委，并通过红领巾广播站、红领巾小社团等加强少先队阵地建设，筑牢青少年思想根基。
本次活动得到了全区中小学的积极响应，来自17所学校的20个红领巾小社团进行集中布展，共分为科技、手工、书法、绘画四大主题观光区，现场异常火爆，吸引了上千人次参观体验。
“非常高兴能够代表学校，跟这么多优秀的社团一起交流学习，碰撞思想的火花。这次活动办在商圈，不仅打响了社团的知名度，也锻炼了队员的口才，对社团发展来说也非常有意义。”漕湖学校生花钩织社的指导老师李刘红这样说道。
部分红领巾小社团还带来了唢呐、评弹、茶艺、太极、啦啦操等表演节目，以精湛的技艺、优美的旋律、流畅的动作，展示出了新时代少先队员的生机与活力。
延伸工作触角 拓展社会新领域
在守牢学校少先队工作主阵地的同时，自2022年起，相城区少工委坚持需求导向，大胆探索创新，在村（社区）、企业集宿区等新领域探索成立少先队组织，扩大工作覆盖面。
团区委、区少工委统筹社会资源，打造了涵盖社区活动、岗位实践、科创展示、文化体验四类少先队校外实践阵地44个，全市首创推出11条少先队校外实践线路，实现各镇（街道、区）全覆盖，就近就便少先队员实践体验、寻访打卡。漕湖街道永昌泾社区少工委相关做法入选全国少工委工作案例，系全省唯一。
福耀玻璃（苏州）有限公司成立了苏州首个企业集宿区少工委，打造“福耀未来”成长V站阵地，作为少先队员的专属活动场地。同时，根据双职工家庭需求在集宿区开设了青少年暑托班，整合集宿区少工委资源打造科普体验、社会实践等特色课程，丰富青少年的暑期生活，得到企业职工和子女的一致好评。
创新方式方法 联动多方聚合力
今年，相城区共开设青少年暑托班117个，实现各镇（街道、区）全覆盖，帮助缓解青年职工家庭未成年子女暑期照护难的现实痛点。所有集中式课程化暑托班均创新成立少先队“流动中队”，聘请优秀党、团员担任中队辅导员，强化青少年思想引领。
此外，团区委还统筹资源，联合苏州市轨道交通集团公司团委、苏州公交集团相城公司举办“请党放心皆有我 乡村振兴我先行”相城区蒲公英红领巾研学活动，带领青少年暑托班学员了解地铁运行知识、聆听青农宣讲、进行农事体验，让少先队员在社会这所大学校中长见识、增才干。
在本次红领巾社团“集中开放体验日”活动上，来自相城经开区南亚花园社区和漕湖街道永昌泾社区的少先队员也登上了展示舞台，少先队员们通过手势舞和功夫扇表演的形式，展示自己在青少年暑托班的学习成果。以举办集中体验日、青少年暑托班等活动为契机为契机，团区委积极引导学校、社区两类少工委增强互动，丰富课程体系，让学校少工委资源覆盖到更多青少年，为更广范围的青少年提供优质服务。
“我们希望通过建强组织、拓宽领域、创新形式，构建校社联动的少先队工作新格局，让队员不管走到哪里都能找到组织归属感，成长为德智体美劳全面发展的时代新人。”相城团区委书记、区少工委主任黄映霞表示。（作者：潘一飞）
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