水漾花城社区党支部立足支部实际情况，开展“海棠赋能强根系 小区治理‘馨’指数”书记项目，主动将旗帜扛起来、组织建起来、工作抓起来，有效实现小区治理创新，资源更新，服务贴心。
海棠暖“馨”—解锁暖心“民情站”。将位于汇萃商业广场北侧的便民服务台进行外观改造，系统推进加油站等海棠民情站建设，在暖“蜂”驿站内为新业态新就业群体设置学习理论、躬行实践、暖心服务、收集民意的能量补给点。组织开展以‘四敢’担当作为 争做新时代先锋”系列活动，让货车司机、快递员等新业态新就业群体闲暇之际不忘用党的创新理论武装头脑。
海棠凝“馨”—奏响文明“进行曲”。在水漾花城6期43幢打造“海棠楼道”精品示范样板。围绕居民关心的环境卫生、公共设施损坏、扰民等问题开展“红堡暖心走访”、“邻里相聚日，党群一家亲”楼道口微党课等活动，引导群众自发维护社区环境，营造和谐和乐的睦邻友好氛围。2023年10月被评为“苏州市文明示范楼道”。
海棠温“馨”—闭环服务“在一线”。水漾花城社区党支部通过“居民点单—‘海棠先锋’交单—‘共治党组织’接单—‘海棠先锋’回单”四步闭环服务模式，解决违规占地种菜、投放剩饭剩菜、景观改造、违规停车等问题，并与相城公交党支部签订共建协议，发挥双方党组织的整合作用，开设“海棠”专线—活力岛轨交接驳高峰线。
海棠“共”馨—创新赋能“聚合力”。加强社区与企业的共建交流，与通标公司结对共建，通过参观互学、课题共研等方式，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。在6期打造“通馨会客厅”红色党建阵地，常态化开展志愿服务活动。（相元宣）
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