近日，在张家港市2022年度精神文明建设考核中，张家港建行成功获评先进文明单位，自2013年以来连续获评该荣誉。
坚持党建引领，道德理想信念坚定
坚持党建引领，营造浓厚创建氛围。开展党委书记讲党课、纪委书记上讲堂，党委委员深入党支部联系点带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神。多次邀请外部专家来行开展专题讲座，切实提高员工思想政治素质。创新开展“弘扬张家港精神大讨论”，共计编发6期简报，将各部门网点讨论情况、典型案例在全行交流，真正为推动高质量发展凝聚动能。通过组织“走基地、看变化、聚力量”以及“走廉访馆”沉浸式主题实践教育活动等形式，涵养风清气正的政治生态。
聚力金融创新，彰显服务实体担当
始终以“支持地方经济，服务社会民生”为己任，围绕区域经济热点，对城市基础设施、城镇化建设、社会民生工程等重点领域加大信贷投放力度。充分发挥金融活水作用，重点支持先进制造业、绿色金融、乡村振兴、战略新兴产业等领域高质量发展，为港城经济质效持续提升注入金融新动能。
数字金融持续赋能，与张家港市农业农村局合作创新开发宅基地管理信息系统、发布“宅e贷”创新金融产品，实现数字人民币在赋能乡村振兴领域的场景拓展。探索落地“村级经济贷款+厂房快贷”等创新场景应用；独家承接2022张家港市购车节、美食节数字人民币消费券发放工作；成功办理苏州市首笔存量房“带抵转让”登记和按揭贷款业务，聚焦便民利民，不断提升客户综合服务能力。
深化志愿服务，社会责任履行有力
持续推进“建行蓝•相伴成长”公益品牌建设，结合区域特点，扎实开展形式多样的结对帮扶和志愿服务工作，以公益志愿服务为切入点，履行国有大行社会责任持。积极参与爱“翼”行动--残疾儿童融合计划、洁美港城等公益志愿服务工作；积极走进“融之汇”—金融惠民之家开展金融知识普及工作；组织员工驰援区域核酸检测工作等，进一步提升建行公益品牌影响力。
连续五年深入结对帮扶对象常兴社区开展走访慰问，捐赠建行爱心图书室。坚持鼓励员工积极参与“小包裹 大爱心 爱心包裹”、“爱满港城，慈善捐助”等公益捐赠活动，2022年度员工共计捐款7.6万余元。
丰富主题活动，企业文化亮点纷呈
坚持业务发展与企业文化工作齐头并进，深化文明创建，提升价值创造。将党建教育、树立典型与企业文化、战略发展有机结合，切实发挥群团工作联系服务群众的桥梁纽带作用，为新金融实践和高质量发展凝聚动能。通过开展主题团日活动和知识竞赛活动，发挥青年理论学习小组的作用，组织开展青年员工座谈会，交流思想，促进沟通，畅谈职业生涯规划，强化对青年员工的政治引领，不断强化政治机关意识，坚决走好第一方阵。通过举办“奋楫新时代 建功新金融”第五届趣味运动会、“WOMEN•一起向未来”妇女节主题活动、“百年逐梦路、青春奋进时”新员工拓展活动及组织各类包括篮球、羽毛球等职工文体活动，切实增强员工组织力、凝聚力和向心力。
积极创建活动，传播文明风尚
积极参与网上精神文明创建活动，倡导文明过节，倡导节俭养德，加强“十小文明”建设，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。充分利用分行网站、网点跑马屏等结合微信、微博等新媒体，弘扬文明风尚。制作发布“践行光盘行动 制止餐饮浪费”倡议书，号召全行员工进一步提高政治站位，自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行，带头制止餐饮浪费。
站在新起点，建设银行张家港分行将与时俱进弘扬张家港精神，践行大行责任担当，全力服务实体经济、持续赋能乡村振兴、着力发展绿色金融、大胆探索金融创新，将新金融实践触达港城人民所需所想，向上向善、善建偕行，以金融力量护航区域经济高质量发展，为打造“物质文明和精神文明相协调”的中国式现代化县域先行区贡献建行力量！（作者：苏建轩）
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