为深入学习贯彻党的二十大精神，积极响应“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员令，紧跟相城区干部教育“提能工程”三年行动部署，扎实推进相城高新区（元和街道）干部教育培训工作。3月15日下午，2023年“元和棠”综合培育中心成立暨“四为”干部培训班正式启动活动举行。
苏州市委教育工委副书记、市教育局机关党委书记徐卫，河海大学苏州研究院副院长万亦农，苏州市教育局机关党委专职副书记、局机关纪委书记陈琳，苏州市委老干部局作用发挥指导处处长、市老干部活动中心主任张毅，相城区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记戴一舟出席活动。相城高新区(元和街道)班子领导、各社区书记、机关正股职干部以及“四为”干部培训班学员代表参加活动。
相城高新区党工委书记、元和街道党工委书记朱建荣在开班讲话中充分肯定了近年来干部教育培训工作取得的成绩，就如何增强元和干部队伍推动现代化建设的真本领提出了四点期望。坚持德才兼备，以德为先，不断提升思想新境界。要坚定政治方向，凡事从政治上考量、在大局下行动。要锚定目标任务，自觉用党的二十大精神统一思想、凝聚力量、谋划工作，为实现“双中心”“双国家级”建设目标任务而团结奋斗。要找准实现路径，加快将学习成果转化为工作成效。坚持善作善成，以能为基，全面锻造干事真本领。要抓机遇，认清时代趋势，进一步提升“主城区”首位度。要抓发展，加快转型升级，为高质量发展积蓄更多力量。要抓建设，提升功能品质，对标“四区”建设要求，精细雕琢“一带一轴五中心（115）”发展规划，夯实“善治”基础。要抓民生，增进百姓福祉，用辛苦指数赢得群众的满意指数。坚持知责负重，以绩为要，持续锤炼担当铁肩膀。要敢挑重担，着力提升防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力。要敢于作为，切实把上级的各项要求、精神、政策落实到位，把群众的要求、难题、困扰解决到位。要敢闯新路，勇当先锋，竭尽所能地将肩上的担子挑稳挑好。坚持清正自律，以廉为本，着力塑造队伍优形象。要见世面、接地气，在实践中摸爬滚打，成为服务发展的“多面手”。要学先进、作表率，从榜样中找准方向、汲取力量，在新征程中展现新风采。要守规矩、讲纪律，让廉洁之风、正道之气在相城高新区蔚然成势、熠熠生辉。
2022年，相城高新区（元和街道）统筹推进疫情防控和经济社会发展，奋力交出特殊之年的高质量发展答卷。2023年，全体党员干部将提振“四敢”精气神，想一切办法、尽一切所能、聚一切力量，强力推进“四区”建设，让青春底色更鲜明、让海棠花红更绽放。
发展的命题日新月异，奋斗的脚步永不停息。现场，青年作《青春接力·逐梦高新》微朗诵，展现元和青年永葆赤子情怀，初心不忘，为改革担当、为发展戮力、为新时代绘就新华章、为新征程谱写新辉煌。
现场，“元和棠”综合培育中心揭牌成立，将成为推动干部队伍建设、实现发展宏图的重要抓手。“元和棠”综合培育中心位于元和塘畔科技文化研发社区C座。中心总体实用面积近千平，包含园区展示中心1个、党建厅1个，不同规格会议室4个，路演厅2个，接待室1个，最多可容纳500人同时参加培训。中心配有学员食堂、休息区域、学习区域，近期拟开设健身区域，可最大限度保障干部教育培训全要素服务需求。
现场还成立了智库联盟，联盟成员单位包括苏州市教育局、苏州市委老干部局、河海大学苏州研究院、苏州大学、相城区委党校、相城高新区（元和街道）。今后，中心将依托各单位教学人才优势，开设“高新讲坛”大师思政课堂、“元和棠”干部育才学堂、“8h+”双向实践课堂、“小咖网课”线上业务讲堂，聚焦商务创新、社会治理、城市更新等专题统筹开设系列干部教育培训班，形成学员“点菜”、中心“配送”、专家“接单”的精准化教育培训新模式，为“元和棠”综合培育中心的起步与腾飞注入“不竭动力”。
相城高新区（元和街道）以《相城区干部教育“提能工程”三年行动计划》为蓝本，着重从元和实际出发，草拟《激励干部敢为的实施意见》，致力于把干部教育“提能工程”的行动方向落实、落细、落具体。
活动现场，2023年度“四为”干部培训班正式开班。开班第一课，由“元和棠”综合培育中心智库联盟成员单位河海大学苏州研究生院推荐的老师专题授课。市委宣讲团成员、河海大学社科处副处长单连春教授为与会人员带来了题为《踔厉奋发担使命 勇毅前行谱新篇》的政治理论课。单教授以“党的二十大报告理论内容和重要思想”为切入口为大家带来深入浅出的理论讲解，为元和干部进一步锚定政治方向、感悟初心使命、践行为民宗旨奠定理论基础。
当天，“元和棠”综合培育中心智库联盟开展了首条践学线路考察调研活动。（作者：相元宣）
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