建设银行张家港分行始终将文明创建作为提升企业形象、促进业务发展的有效载体，坚持文明单位创建工作与日常经营管理同部署、同研究，成立文明创建工作领导小组，将文明创建工作纳入员工绩效考核，形成上下联动、全员参与的良好氛围。连续荣获2012-2014年度、2015-2017、2018-2020年度苏州市文明单位，2020年度、2021年度、2022年度张家港市先进文明单位；2021年度中国建设银行五四红旗团委；2022年度中国建设银行平安创建工作先进集体。
着力思想教育，道德理想信念坚定
组织全行员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实提升员工思想觉悟和道德修养，坚定理想信念。
加强党性教育。开展党委书记讲党课、党委成员深入党支部联系点带头宣讲党的十九届历次全会精神，党的二十大精神。通过党支部“三会一课”、每月主题党日活动、专题讲座等开展集中学习教育和培训。
开展“走基地、看变化、聚力量”沉浸式主题实践教育活动。参观教育基地，重温入党誓词，引导党员深刻认识党的伟大贡献，党的初心宗旨，常怀为党之心、强党之责，牢记使命、振奋精神、砥砺前行。
加强清廉金融文化建设。召开党风廉政建设工作会议，组织全行员工观看警示教育片。通过党风廉政建设工作会议、党建工作领导小组成员单位联席会议、案件防控和员工行为管理专题会议、监督联席会议等机制，把清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，巩固扩大清廉金融文化建设成果，增强不想腐的自觉，不断优化政治生态。
加强金融创新，服务实体质效凸显
始终坚持“支持地方经济，服务社会民生”，与时俱进弘扬张家港精神，充分发挥金融活水作用，坚持创新、深化转型，为港城经济质效持续提升注入金融新动能。
深耕实体展现新作为。密切银政合作，开展源头营销。在同业竞争中实现率先突破。
躬身入局拓维发展。结合张家港区域特点谋定发展路径，明确“制造业是生命线、机构业务是压舱石、投行业务及私行业务是发动机”的业务定位，突出重点、筑牢基础，推动“三个能力”建设、“三大战略”推进取得实效。
多措并举助力乡村振兴。围绕村级组织、农业龙头企业加快授信推进。有序推进村镇数字人民币、信用评分体系等建设，复制永联村的数字项目成果，大力推进账户开立、商户开立、商云贷、收款、代发等业务统筹推进。
服务质效持续提升。积极贯彻落实反恐工作、打击治理电信网络诈骗犯罪止损控案、做好维护稳定等各项措施，全力以赴投入保稳定、护安全、防风险、抗疫情等各项工作中，保一方平安，2022年被苏州市公安局授予“集体嘉奖”的荣誉。
深化志愿服务，社会责任履行有力
深化“建行蓝”志愿服务，踊跃参与社会公益活动，认真做好扶贫帮困，提升建行公益品牌口碑。
积极探索党建工作与精准扶贫的深度融合，积极响应总分行号召，履行社会责任。2020年通过“云集市”业务平台，以直播带货的形式协助当地桃农销售水蜜桃400多箱；通过举办“走进凤凰桃农‘建’行乡村振兴”采摘活动，为8户困难桃农销售水蜜桃1000多箱，切实解决桃农的销售困难。
创新丰富扶贫举措。连续多年全行发动员工组织公益捐赠活动，2020-2022年“小包裹 大爱心 爱心包裹”公益捐赠共63211元，组织“爱满港城，慈善捐助”捐赠122549元，获评爱心包裹捐赠活动爱心单位，为张家港市公益事业再添善举。
积极践行社会志愿工作。与江苏省梁丰高级中学的银校合作，签约挂牌“生涯规划课程实践基地”，为高校学子职业生涯体验搭建平台；组织开展服务进社区、进企业活动，为居民和企业员工提供金融政策宣传和咨询、金融理财、装修分期、普惠金融、文明助农贷、金融风险防范等志愿服务活动。
着力完善“劳动者港湾”品牌建设。在营业网点融入更多的延伸服务，根植更多的温暖和爱心，纵深推进运营管理，不断传播开放共享、责任担当的理念和品牌内涵，倡导“便民文化、共享文化、社区文化”，成为有影响力、感召力的社会公益平台。
深入贯彻习近平总书记关于垃圾分类工作的系列重要指批示精神，将其纳入党建工作要求，提升治理水平。成立志愿者服务队伍，深入社区、学校、企业等单位开展垃圾分类公益宣传活动。积极组织全行青年志愿者参与“烟头不落地 港城更美好”志愿服务、“洁美港城”路段执勤志愿服务、“全国文明实践志愿服务培训”服务工作等服务。
丰富主题活动，企业文化亮点纷呈
紧紧围绕“建文明单位，做文明职工”开展系列主题活动，深化文明创建，提升价值创造。
丰富主题活动，强化政治引领。开展“学习二十大 奋进新征程”主题团日活动，“二十大热点和党的知识”知识竞赛活动，组织开展青年员工座谈会，交流思想，促进沟通，强化对青年员工的政治引领，坚决走好第一方阵。
推进员工关爱，营造家园文化。举办“奋楫新时代 建功新金融”趣味运动会、“WOMEN•一起向未来”主题活动、“百年恰风华 青春心向党”学党史、迎五四主题活动，“百年逐梦路、青春奋进时”主题活动及组织各类职工文体活动。完善职工小家，设立妈妈驿站，组织员工生日会、健康体检，丰富员工食堂餐品，开展员工家访等活动。
坚持开展道德讲堂，夯实文化阵地。将主题教育、党建活动与企业文化、战略发展有机结合，弘扬奋斗精神，弘扬社会主义核心价值观，树立见贤思齐、争当模范的良好风气，传递正能量。（作者：苏建轩）
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