外卖配送员被习近平总书记亲切地称为“勤劳的小蜜蜂”。去年6月1日，苏州市外卖配送行业党委正式成立，填补了苏州该领域党建“空白”。一年多来，全市外卖配送行业党建“1+10”工作机制不断健全，“勤劳的小蜜蜂”有了战斗堡垒的指引、有了遮风避雨的港湾、有了表达诉求的渠道。为更好地关心关爱“勤劳的小蜜蜂”，苏州市民营经济关工委认真落实党中央关于关心爱护青年、支持民营企业发展等重大方略，坚持“党建带关建”，充分发挥市场监管部门职能优势，在全省率先探索外卖配送行业关工委建设工作。
一是夯实组织覆盖基础。面对全市1.7万余名专送骑手、4万余的众包骑手这个庞大的群体，苏州市民营经济关工委坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，按照“党建工作开展到哪里，民营经济关工工作就覆盖到哪里”的工作思路，会同苏州市外卖配送行业党委，引导各地充分认识做好外卖配送行业关心下一代工作的重要意义，推动各地加快成立外卖配送行业关工委。吴江市已成立全省首个外卖配送行业关工委，姑苏区外卖配送行业关工委也已正式揭牌，其他板块也均在积极筹建外卖配送行业关工委。
二是建立健全工作机制。苏州市民营经济关工委会同外卖配送行业党委在充分调研的基础上，研究出台《关于在全市外卖配送行业开展关心下一代工作的通知》，明确了总体目标，提出了建立一套制度、擦亮一个品牌、拉起一支队伍、打造一批阵地、树立一批典型的“六个一”工作要求。要求各板块建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制，努力营造全行业共同参与、社会各界积极响应的良好工作氛围。
三是推进工作品牌建设。苏州市民营经济关工委会同全市外卖配送行业党委，积极引导各板块在“苏骑先锋”行业党建品牌引领下找准工作定位，开展夏送清凉、冬送温暖、佳节送慰问、“小候鸟”等关爱青年骑手及其子女系列活动，着力提升新业态新就业群体青年能力素质、协助解决合理诉求和困难。截至7月底，已累计走访外卖配送站点80余个，慰问骑手5000余人，送出慰问金近30万元；开展健康义诊、子女暑托、女骑手免费两癌筛查等公益活动65场次，服务骑手及其子女3944人次。（作者：许军锋）
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