为全力做好退役军人教育培训工作，增强培训供给的针对性、实效性和专业度，今年以来，苏州市退役军人事务局围绕高质量发展先行试点要求，在全市范围内广泛开展退役军人市域一体就业促进培训，汇集资源、统筹协同、多方联动，有效推动退役军人培训就业顺利衔接。
什么是市域一体就业促进培训？就是打破原来的区域限制，参加培训的退役军人学员可以自由选择全市所有培训项目，由各县级市（区）单独开展的“培训课堂”升级为全市统一共享的“培训超市”。此举在于积极引入“学员进企观摩”“企业进课堂”和“就业直通车”等就业推荐模式，打通特色培训与定向就业链路，最大限度帮助学员做到培训即入职、培训即就业。
找准培训专业与就业需求，相匹配的“交汇点”
市域一体培训以产业结构发展特点为导向，突出新、准、实，培训专业依托退役军人培训意愿清单和市场紧缺职业目录两张清单，兼顾退役军人需求和市场需要，在各县级市（区）申报的培训项目中优选出10个当下最热门、发展有潜力项目作为市域培训专业，在全市范围内进行招生。
其中新能源汽车检测、美容与维修专业锚定新能源汽车发展方向，短视频创作与运营使创意与生活相贴合，这些既可以作为兴趣爱好也可作为职业发展路径，让退役军人能从培训中学到真本领，做到就业有信心、创业有底气。
构建特色培训与定向就业，相融合的“新模式”
项目设置以订单式、定岗式、定向式培训为重点，优选产教高效融合、校企深入合作项目，教学中积极引入“学员进企观摩”“企业进课堂”和“就业直通车”等就业推荐模式，打通特色培训与定向就业链路。
电梯装配与调试专业依托苏州信息职业技术学院产教融合优势，以定向培养为抓手，培训学员中8人计划入职电梯行业，其中5人与龙头电梯企业达成就业意向，就业率达85%。无人机运用与维护专业把培训地点放在太仓市航协培训基地，邀请专业老师从航拍巡检、测绘到数据生成、视频剪辑应用等方面进行全方位指导。29名参训学员全部取得ASFC无人机驾驶员执照，11人已与测绘、影视公司达成就业意向。港城驾校大中型客运车辆结构原理及一体化运维培训项目上，15名培训学员一报到就签订了劳动就业合同，经过培训考核后即将走上一线工作岗位。
打造应用型和学习型人才，培养的“双路径”
坚持系统思维，强化上下游培训链供给，以培养应用型和学习型人才为出发点，探索常态化学习新模式，使培训不断点，学习不掉线。联合苏州大学退役军人事务培训学院（研究院），根据退役军人特点量身打造线上公共科目，融入职业规划、公文写作、法律常识、办公软件应用等课程，帮助退役军人完成角色转化、掌握必备技能。
完善退役军人继续教育模式，培训合格学员可凭继续教育证书在3年内参加市、县级市（区）两级退役军人事务系统组织的继续教育培训活动，不间断吸收新理念、新技术、新知识，在职业发展中保持竞争力。
下一步，苏州市退役军人事务局将继续做好参训学员后期发展和梯级培养工作，帮助他们不断更新专业技能，真正成为行业内的领先骨干，全方位推动退役军人全面发展和高质量充分就业。（作者：苏军）
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