用爱发力有阵地
近日，市委组织部常务副部长、老干部局局长杨新率局领导班子集中调研相城高新区（元和街道）老干部工作。
杨新同志一行来到香城花园社区“微爱公益坊”，参观了“先锋书架”“红色影院”“廉洁书画室”“家风家训墙”等功能阵地，详细了解了老同志参加理论学习、协助社区治理、参与党群议事等情况。
作为社区“330”志愿服务品牌的活动载体，“微爱公益坊”通过“3”个特色志愿服务队，“3”项特色志愿服务，实现服务“0”距离。杨新同志对该社区深度挖掘辖区老干部老党员资源参与志愿服务，树立典型人物的做法表示肯定，希望今后进一步发挥阵地优势和示范作用，引导老同志老有所学、老有所乐、老有所为。
凝心聚力有队伍
在元和之春社区退休干部党支部活动阵地，辖区离退休同志正聚集于此开展文体娱乐、志愿服务等活动。杨新同志一行通过现场参观、集中座谈的形式，听取了老干部工作有关情况汇报。
元和之春社区退休干部党支部成立将近一年，组织规模迅速扩大，并通过完善组织建设、阵地建设、关心关爱等制度，凝聚成一支叫得响、挺得出的“银发先锋”队伍。杨新同志充分肯定了社区老干部工作的主要做法以及特色亮点，并提出指导性意见，希望能巩固发展好离退休干部党建工作成果，进一步完善工作机制，不断推动老干部工作提质增效。
携手同心有合力
长期以来，相城高新区（元和街道）坚持“让党放心、让老干部满意”的理念，加大老干部工作创新力度，加强退休干部党组织体系建设，真抓实干、主动作为，扎实推进各项重点工作创优提质，打造老干部工作新格局。把握关键点，提升服务质效。完善干部荣誉退休工作制度。分层分类举办荣誉退休仪式，在荣誉退休仪式上明确党组织关系所属，转入居住社区的安排社区党组织书记现场转接党组织关系，增强退休干部荣誉感，系好从在职到退休的关键纽带。完善节日走访慰问制度。将走访慰问老干部纳入街道领导日常挂钩走访体系，形成尊老崇老良好氛围。在重阳节、春节等节点开展全覆盖慰问关心，针对老干部生病、家庭变故等特殊情况，及时安排做好家访工作。完善阵地共享服务制度。在老干部集中区域提前谋划老干部活动空间，例如在元和之春社区、凌浜社区等地组建老干部活动室、老书记工作室，依托家门口的老年大学、社区党群服务中心、日间照料中心等阵地，提升老干部管理服务规范化、便利化、多样化水平。找准发力点，贡献银发力量。聚焦老干部作用发挥着力点，大力开展 “银发生辉”工程，以退休党支部为主体，发挥老干部思想觉悟高、社会融入度高、奉献热情高的优势，以点带面鼓励带动全体老干部、社区老居民就近就便参与志愿服务，协助做好美德善行宣传、关心下一代、建言献策等工作，将老同志所能所愿与相城高新区高质量发展的所需所盼有机结合。
老干部工作承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，用心用情做好老干部工作，意义重大，使命光荣。今后，相城高新区（元和街道）将继续深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，牢牢把握新时代老干部工作的重点任务、正确方向，推动街道老干部工作再上新台阶。（相元宣）
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