6月12日-13日，江苏省退役军人事务厅副厅长吴晓源赴张家港市调研退役军人在村（社区）“两委”任职有关工作，省厅机关党委副书记吴建龙、思想政治和权益维护处三级调研员王峰、省退役军人服务中心郭昊随行调研。苏州市退役军人事务局党组成员朱力陪同调研。
调研组围绕张家港市“兵支书”“兵委员”基本情况、退役军人在基层党的建设、社会治理、乡村振兴、志愿服务等领域作用发挥情况以及对“兵支书”培养使用等方面工作召开座谈会。
近年来，张家港市创新实施优秀退役军人“积分进村”工程，搭建优秀退役军人向乡村振兴带头人培养阶梯。在全省率先出台《关于实施退役士兵（士官）村干部培养工程的意见》，每年面向退役军人公开招聘，量身定制退役军人“积分竞岗”制度，5年来已有160名退役军人“积分上岗”。同时，建立“1+3+N”系统化导师帮带机制，助力新晋“积分进村”人员快速成长为基层工作行家里手。目前，已有5名“积分进村”退役军人进入村（社区）两委班子，7人担任“民兵营长”，1人当选镇人大代表。
座谈会上，张家港市、太仓市、吴江区、姑苏区作了交流发言，部分“兵支书”“兵委员”交流了个人工作体会、所思所盼和意见建议。
6月13日上午，苏州市、无锡市、常州市、南通市围绕调研内容，介绍了相关经验做法、面临的矛盾问题和对策建议。
吴晓源指出，“兵支书”“兵委员”是一支政治素养好、组织能力强、敢担当作为的队伍，要充分发挥他们社区治理主人翁、乡村振兴领头雁、党建工作模范带头作用。下一步，要积极引导更多优秀退役军人到村（社区）工作，同时搭建南北结对平台，更大力度支持“兵支书”“兵委员”干事创业。（苏军）
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