今年以来，木渎镇金枫控股集团高度重视创业就业工作，持续深化创业就业服务改革，构建更加完善、高效的创就业服务体系，通过一系列暖心举措，为入驻企业与求职者铺设了坚实的道路，为木渎镇高质量发展贡献“金枫”力量。
一、优化金融服务，拓宽融资渠道
近年来，金枫控股集团高度重视金融支持产业园区企业建设发展，积极拓宽园区融资渠道，加强开放合作，协调金融机构不断增强金融支持企业发展的工作力度，全力支持园区企业高质量发展。9月5日至6日，金枫控股集团在东创科技园会议中心开展了金融助企政策培训会。此次活动吸引了五十余家企业代表积极参与，旨在通过精准对接企业需求，提供低门槛、高效率的融资支持，为创新创业“提速”。
活动现场，来自泰隆银行、江苏银行、招商银行等6家银行的相关负责人针对丰富多样的普惠金融、科技金融产品展开了全方位的介绍，有适用于小微企业的“小微易贷，也有满足科技型企业的科技人才贷等，为企业提供了多元化的金融支持方案。金融机构与多家企业就最关心的担保条件、贷款周期、申请流程等问题进行了详细深入地交流。园区通过深度融入，扎实提升金融服务质效，今年累计助企融资5000余万。
二、畅通政策渠道，落实创业服务
今年以来，金枫控股集团已累计开展三次创业扶持政策宣讲活动，内容覆盖了创业社保补贴、一次性创业补贴、场地租金补贴等，帮助初创企业站稳脚跟，助力园区企业高质量创业。为坚持突出惠企导向，集团联合吴中区人社局打包了“一揽子”政策业务，走进企业开展“上门办”活动，今年累计为园内企业申请补贴14余万元，打通政策落地“最后一公里”。从“政策找人”到“政策落地”，集团通过提供更加精细化的服务、更具个性化的辅导、更加零距离的沟通，帮助企业对惠企政策“找得到”“看得懂”“用得上”，助力人才在苏“落地生根”。
三、构建服务阵地，助推充分就业
金枫控股集团始终坚持党建引领作用，将党建阵地建设与就业服务阵地深度融合，将人社系统的就业创业与产业园区发展深度融合。积极打造东创科技园“家门口”特色就业服务站，整合党群服务中心、“渎+连心”驿站、企业服务中心等各功能载体，深入开展“党建+”具体工作，全面助力企业用工引才，全面助力群众就业创业。截至目前，服务站已组织20余家企业参与高校招聘活动，提供工程师、财务会计、行政文员等50余个岗位，收到简历600余份，30余名求职者与企业达成初步就业意向。自服务站建成运行以来，累计向就业需求人员提供政策咨询30人次，开展职业指导80人次，组织参与创业培训90人次，组织举办技能培训3场。
接下来，金枫控股集团将不断创新工作机制，积极整合产业园区资源，持续优化服务举措，以更高站位、更高标准、更大力度、更实措施，稳步推进助企便民工作，不断提升服务效能，助力园区营商环境优化，护航企业发展壮大。
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