为全面提升退役军人事务领域治理能力和水平，苏州市退役军人事务局围绕年度计划安排，组织开展各类教育培训工作，结合不同类型培训特点，着力优化课程设计、创新培训内容、改进培训方式、强化培训管理，进一步提高培训针对性和有效性，真正实现教育有温度，培训有力度。
2024年度秋季自主就业退役士兵适应性培训
今年，苏州市退役军人事务局统筹改进自主就业退役士兵适应性培训模式，打造“上下一体协同、一体推进”培训体系，全员、全域、统一组织参训。9月至10月，全市729名2024年度秋季自主就业退役士兵全部完成适应性培训。
培训以集中授课为基础、网络课程为重点、现场教学为补充，集中教学5天40课时，线上安排40学时课程，内容涵盖思政教育、安全保密教育、心理调适、市情地情介绍、就业创业政策宣讲、人才测评、职业指导、需求调查和相关法律法规学习等9个方面。培训还邀请全国人大代表、全国模范退役军人、永联村党委书记吴惠芳给学员讲授奋斗历程，树立榜样力量。组织专家教授、企业高管、退役军人就业创业模范典型现场授课，帮助退役军人转变角色、顺利转型。培训期间统一办理“军人退役一件事”、培训就业需求登记、建档立卡信息采集、优待证申领等事项，“一站式”办完相关退役事项。
为积极探索“教培先行、岗位跟进”模式，推动退役军人培训就业顺利衔接，市退役军人事务局积极开展新一轮市域一体就业促进培训。全市遴选承训机构和项目，组织5家优质承训机构、企业到适应性培训班现场宣讲政策，发动225名退役军人报名参训，并同步启动网络报名工作。目前，市域一体就业促进培训正陆续开班中。
2024年度转业军官岗前培训暨进高校专项培训
苏州市2024年度转业军官岗前培训暨进高校专项培训于11月拉开序幕，100名转业军官参加培训。其中，11月4日至11日为岗前培训阶段，采用专家授课、讨论交流、案例分析、参观见学等方式开展，内容涵盖党的理论、苏州“三大法宝”诠释、党风廉政教育、公职人员心理调适和行为规范、红色教育等方面。
11月13日起，培训步入第二阶段，转业军官走进苏州大学，开展为期数周的融入式脱产学习。培训内容以优化知识结构、提升综合素养、转化学习成果为重点，聚焦党性教育、高质量发展、产业建设、文化发展、法治建设等领域。参训学员通过专题讲座、情景模拟、案例分析、实地见学、小组讨论等方式，让理论与实际紧密结合，提高分析问题解决问题的能力。专家学者为转业军官提供了宝贵的经验和建议，更好地帮助他们缩短转岗适应期，实现从国防和军队建设人才向党政人才、经济社会建设人才的能力素质转型。
苏州市“兵支书”能力素质提升培训
11月11日至15日，苏州市“兵支书”能力素质提升培训班分别在张家港市永联乡村振兴学堂和吴江区委党校举办，来自全市各地的100名“兵支书”代表参加培训。
培训分两期进行，每期3天。培训以“提升能力素质、助力乡村振兴、强化基层治理”为主题，集 专题讲授、经验交流、实训观摩、情景教学、现场研讨于一体，内容涵盖乡村振兴管理、法治建设、退役军人工作等领域，旨在帮助“兵支书”更新观念、拓宽视野、提升能力，把握新时代基层工作的新要求、新任务，切实提高政治素养和业务水平。期间，学员还赴新农村建设示范点学习基层治理、共同富裕先进经验，激发干事创业热情。参训学员表示，培训针对性指导性强，拓宽了视野、碰撞了思想、开拓了思路，要把所学所悟带回工作岗位，发扬人民军队优良传统，立足本职岗位再立新功。
全市基层服务体系工作人员综合业务培训
基层退役军人服务中心（站）是服务退役军人的“第一线”，是建强服务体系的“最前沿”。12月9日，全市基层服务体系工作人员综合业务培训班在浙江嘉兴开班。
培训为期5天，围绕红船精神、廉政教育、新时代“枫桥经验”、走好新时代党的群众路线、“千万工程”示范等进行专题授课和实地见学。培训中，学员们来到“枫桥经验”发源地枫源村，参观便民服务站、党群服务中心、村文化礼堂等场所，感受“枫桥经验”的基本内涵和工作理念。在枫桥经验陈列馆，了解“枫桥经验”诞生演进历程及新时代创新发展情况，感受枫桥镇在基层治理及退役军人管理服务方面的先进经验。
通过实地学习，大家进一步拓宽了视野，找出自身存在差距，纷纷表示要以此次培训为契机，借鉴好经验、好做法、好制度，创新退役军人事务领域治理理念，努力提升退役军人服务保障水平，打造新时代“枫桥式退役军人服务站”。
各县级市（区）服务中心负责人，镇（街道）、村（社区）退役军人服务站业务骨干共30余人参加培训。
全市退役军人事务系统工作人员业务素质能力培训
为提升退役军人事务系统工作人员业务能力水平，11月，市退役军人事务局分别围绕军休服务管理保障、优抚褒扬工作、信息化建设组织开展3批次专题业务能力培训。市退役军人事务局副局长王春、刘伟、沈斌、石一泓参加有关活动。
11月4日至8日，苏州军休系统工作人员代表赴山东省青岛市开展专题培训。培训围绕国防形势、突发事件处置、军休业务政策等进行授课，并组织实地见学。参训学员参观了青岛市军休服务中心第四分中心、青岛市军休活动中心（青岛市军休老年大学），详细了解“青岛军休 荣军敬老”品牌体系建设，亲身体验军休老年大学特色功能区域，对青岛市重视养老、借力养老、健康养老、文化养老，加强新时代军休干部养老服务保障工作印象深刻，开阔了眼界，学到了经验，受到了启发。
11月11日至15日，全市英烈褒扬工作人员能力提升专题培训在辽宁省丹东市举行。作为“抗美援朝出征地”，丹东见证了中国人民志愿军“雄赳赳、气昂昂，跨过鸭绿江”的伟大时刻。参训学员围绕烈士纪念设施保护利用、英烈档案整理、英烈事迹宣讲、英烈精神内涵挖掘与弘扬等方面进行专题学习，并来到抗美援朝烈士陵园、丹东舰、河口断桥等地，重温鸭绿江畔那段峥嵘岁月和英雄记忆。纷纷表示，要将继承弘扬伟大抗美援朝精神与挖掘宣传英烈文化相结合，将信仰之光自觉转化为实干动力，做红色基因的坚定传承者、自觉践行者和生动讲述者。
11月18日至22日，全市退役军人事务系统信息化建设专题培训在深圳大学继续教育学院举办。培训邀请多位专家学者授课，开展《“从红船精神到特区精神”在百年党史中汲取创新力量》《大数据战略及其未来发展趋势》等专题教学，组织学员实地参观华为鲲鹏产业源头创新中心、深圳市退役军人事务局，多维度提升综合素质。参训学员对深圳市数字化赋能退役军人服务保障工作的做法印象深刻，特别是依托全面可靠的数据基础，建设集约高效的管理平台，提供精准智能的便捷服务等做法让大家深受启发，表示将在下一步工作中，充分发挥信息化驱动引领赋能作用，围绕数据共享与应用，持续提升退役军人服务管理效能。（苏军）
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