近日，常熟市爱国卫生运动与健康促进委员会下发《关于表彰常熟市2021年度爱国卫生与健康促进工作先进集体和先进个人的决定》（常爱健〔2022〕1号）文件，中国建设银行常熟分行荣获2021年度爱国卫生与健康促进工作先进集体。2021年，常熟建行对照《苏州市健康企业评估标准》要求，科学部署，扎实推进，将建设健康单位纳入年度工作计划，成立健康单位建设领导小组，安排专人从事健康促进工作，从管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化四个方面着手，深入开展爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式，有力推动了健康单位建设工作，为建设健康常熟贡献了建行力量。
优化制度，提升工作水平。进一步完善与职工健康相关的各项制度，常熟建行落实主体责任，通过制定完善安全生产管理、禁烟、垃圾分类、食堂管理、疫情防控、职工体检等制度，以精细化管理提升员工健康工作水平，切实保障员工职业健康权利，有效提高员工健康素养。
完善设施，落实关心关爱。进一步完善行内基础设施及公共环境，将关心关爱员工作为重点任务，积极为员工办实事，升级阅览室、健身场所、职工小家等员工文体活动场所，依托工会开展各项活动，极大丰富了员工业余文化生活，推进全民健身活动、文体活动繁荣发展，进一步提高员工身心健康及整体素质。
统一思想，开展多彩活动。始终将职工健康管理与服务摆在首位，完善健康支持环境，在食堂升级建设健康自测点，建设“女职工关爱室”；开展健康促进活动，组织员工健康体检回访，组建慢性病健康管理小组，通过引进专业力量多次为全行员工开展女性健康、心理关爱、急救知识、“全国爱耳日”等健康知识讲座；提倡“全民健身”，通过工会俱乐部开展登山健步走、趣味运动会、足球赛、乒羽比赛等群体性活动，全面提升全行职工的身体素质和健康素养。
营造氛围，共建美好生活。始终秉持“快乐工作、健康生活”的文化理念，积极动员人民群众以强健的体魄和健康的心态，共同建设更加美好的生活。结合党史学习教育，提出“我为职工办实事”事项清单，继续加强健康服务、营造健康环境，落实各项长效管理机制，焕发真抓实干的精气神，推动健康企业创建工作再上新台阶。（作者：苏建轩）
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