64名博士后入选，产业创新集群发展再添新活力！7月5日上午，看苏州记者从市人社部门了解到，首批江苏省卓越博士后计划获批名单正式公布，苏州共有64名博士后入选（1名为外籍博士后），占全省企业博士后类入选人数近三成。
其中，人工智能、高端装备制造、生物医药等领域的博士后占到九成以上。
30万资金补贴，解决人才后顾之忧
“解决了生活上的后顾之忧，可以专心做研究了！”入选本次江苏省卓越博士后计划名单的俄罗斯籍博士后谢苗（SEMEN KOPYLOV）用流利的中文告诉看苏州记者，之后的两年内，他可以拿到30万元的资金补贴，这对于他一个刚来苏州做研究的人来说，是一个很大的帮助。
谢苗2014年从俄罗斯来到哈尔滨工业大学学习汉语，之后在学校攻读机械工程专业的博士学位。今年5月份，谢苗来到了清华大学苏州汽车研究院，从事为期两年的博士后研究工作，专攻汽车智能底盘动态协调控制相关研究。
谢苗在来中国之前，就曾在俄罗斯某汽车企业任总工程师职务，负责多款车型的底盘设计，有丰富的汽车研发及工程化经验。
“当时就听说苏州不仅经济发达，而且还是一座非常美丽的城市。”谢苗说，来苏州之后，他免费住进了相城区的高端人才公寓，“楼下随处可见清澈的小河、湖泊，还有很多美丽的公园，工作之余，能够贴近大自然，这是我理想的研究环境。”
据了解，除了免费的人才公寓之外，谢苗还能够享受到两年12万元的博士后生活补贴，以及各种交通、医疗、教育等补贴。
“其实最看重的还是这里的研究环境。”谢苗补充说，现阶段，他需要进行大量的实验工作，借助清华大学苏州汽车研究院这个平台，可以使用最先进的实验设备，加快研究进程。
博士后聚集高地，注入创新集群发展新动能。
“江苏省卓越博士后计划是省人社厅2022年新出台的博士后扶持政策，目的是吸引新近毕业的国内外优秀博士来苏从事博士后研究工作。”苏州市人力资源和社会保障局博士后工作处处长徐国明说，按照计划，对于每名入选者，江苏省财政按两年共30万元标准，分年予以资助，资助经费主要用于入选者的生活补助，不抵扣设站单位提供的工资等待遇。
徐国明说，除此之外，入选者留苏的，还将按规定程序纳入江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象；入选者到事业单位工作的，优先办理进编手续，优先聘用到相应专业技术岗位。
“博士后人才是高层次创新型青年人才的主力军，本次苏州入选的博士后中，9成以上从事人工智能、高端装备制造、生物医药等领域的研究，有望为产业创新集群发展增添新的活力。”徐国明补充说。
据了解，苏州1999年建立首家博士后工作站，截至2021年底，共建有省级以上博士后工作站点492个，累计招收博士后研究人员1604人，在站博士后788人，全市博士后工作站点数量居全国同类城市之首，招收博士后数量列全省第一。据不完全统计，博士后科研项目产出的直接经济效益达97.08亿元，间接经济效益103.33亿元。
“苏州市人社局将紧紧围绕全市重点产业创新集群建设，重点聚焦电子信息、装备制造、生物医药、先进材料四大主导产业，推进博士后工作载体建设。”苏州市人力资源和社会保障局副局长夏永华表示，未来将开展区域一体化博士后人才协作，深化博士后工作校地战略合作，政策提优、服务提升，实施博士后集聚计划和留苏计划，努力实现5年内引进不少于2000名优秀博士后，完成不少于2000个高水平博士后科研项目的目标。（来源：看苏州）
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