为扎实推进网格化管理工作,强化基层治理末梢“根系”,提升海棠先锋履职能力。近日,建元社区党支部开展海棠先锋聘任仪式,以仪式感激发身份认同,推动社区治理工作落实落细。
社区为各位海棠先锋授予聘书,对任务清单及考核细则进行解读,对做好常态化入户走访、了解群众问题和困难、收集意见和建议、宣传党的方针政策等职责工作进行了讲解。并组织了动员讲话,引导海棠先锋们端正作风,积极开展走访、沟通工作,将群众的事当作自己的事,用心用情为居民处理好事情。随后各个海棠先锋与对应网格的网格员、网格长对接,建立联络群,现场答疑,布置工作。
据了解,此次共有45位海棠先锋“持证上岗”,这些新上任的海棠先锋是经过社区党支部多轮摸排,从居民骨干、党员先锋、物业管家和志愿者中间选出。家住裕沁庭西区的戴玲阿姨便是其中一员,她长期参与志愿活动,每当群众需要帮助的时候,就能看到她忙碌的身影,这让她收获了居民们的热烈赞扬,温暖着社区居民的心。
拿着此次配发的工作包,戴阿姨激动地表示:“社区考虑得太周到了,为我们准备的工作包里,还有民情记录本、工作服、工作证这些工作用品,让我们以后开展工作更快更好了。今后我一定认真工作,完成好给我布置的任务,让我们社区居民幸福满意。”
建元社区此次聘任的45位海棠先锋,壮大了社区治理队伍,强化了基层治理根系。今后,建元社区将以海棠先锋队伍建设为抓手,以党建引领带动基层治理工作落实落细,不断提升服务效能,打通党组织服务群众“最后一公里”。(作者:董浩)
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