从“蓝先锋”到“连心桥”议事厅，从“畅说御言”到香城“栖心亭”，从“‘医’缕阳光”到水韵先锋……今年以来，苏州市相城高新区围绕学习赋能、服务群众和服务发展，打造“E路有理”、“15分钟党员冬训圈”、阿庆来哉、“暖企”行动等特色X项目40余项，在学习中不断创新方式方法、在行动上坚持见行见效，持续发挥党员冬训“加油补钙”“充电续航”作用。
创新载体，形式多样提升学习质效
为进一步学习贯彻党的二十大精神，不断夯实理论基础，筑牢思想根基，各基层党组织创新方式方法，扎实开展冬训理论学习工作。盘活现有资源，创新阵地建设，姚祥社区充分利用农家书屋、核酸采样亭改造，打造“15分钟党员冬训圈”；水漾花城社区依托文明示范楼道建设，以楼道“书香阅读”区域为活动阵地，打造冬训“楼道课堂”；富元社区搭建红色驿站“微阵地”，助力党的创新理论在基层一线落地生根。拓展学习群体，延伸学习触角，庆元家园社区组建以社区党员干部为主体的“阿庆来哉”流动学习团队，进家庭、进商户，让新思想新理论“飞入寻常百姓家”；康桥社区开设“三新”党课，组织新业态从业人员、联合两新党组织，创新形式用“理”上“网”来新方式，将冬训课堂搬上指尖。
真抓实干，凝心聚力细化服务清单
坚持守正创新、擦亮品牌，各基层党组织把冬训搬至群众家门口，让党员冬训贴近基层实际不走过场，把服务群众落到实处。御窑社区精心打造民意“五”来听惠民服务项目，每周五开展委员接待活动，倾听群众心声，解决群众烦恼，同时还开展磨剪刀、理发、配钥匙等便民服务；峰汇园社区成立“党员好管家”志愿服务队，征集群众对小区地下停车场系统改造意见，解决道闸本体锈蚀、底座开裂晃动等实际问题；综合行政执法局成立城管“蓝先锋”，及时处置占道经营、社会生活噪声、违法建筑搭建等社会难题，做好城市“守门人”。
精准发力，主动作为助力企业发展
党员冬训，学是基础，做是关键。各基层党组织把党员冬训同履职尽责、服务中心深度结合起来，将冬训的落脚点放在高质量发展实践行动上。相城高新控股集团创新开展“高鑫惠企”特色项目，优化承租企业出租、续租、退租办理手续，打造承租企业惠企新环境；经济发展局充分发挥党建引领作用，组建“海棠楼先锋”队伍、完善楼宇服务机制、明确楼宇服务清单，推动楼宇经济高质量发展；财资局组织辖区银行和企业开展“银企通”沙龙活动，交流惠企政策、融资贷款政策及企业融资需求等话题，推动银行为企业提供个性化、多样化的信贷产品和融资方案，助力企业进一步发展。（作者：相元宣）
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