近日，相城高新区（元和街道）举办干部荣誉退休仪式。相城高新区党工委副书记、元和街道党工委副书记、政协工委主任许丽，元和街道党工委委员、区人大常委会元和街道工作委员会副主任邵心怡，以及相关单位代表参加仪式。
履职尽责数十载，光荣退休！
时隔六个月，相城高新区（元和街道）再次相聚老干部活动中心，举办今年第二场干部荣誉退休仪式。现场，邵心怡介绍了各位退休干部的工作履历，他们长期扎根基层，是元和各项事业发展的亲历者、实践者、参与者，几十年如一日把自己的青春、热情和智慧无私奉献给了光辉事业。
原单位代表们踊跃发言，回忆共事的点点滴滴，倾诉多年来的深厚情谊，对其即将开启的退休生活致以美好的祝愿。
许丽在讲话中对老干部一生奉献的真心、发挥余热的真诚、牵挂发展的真情表示真挚感谢，希望大家继续发挥余热、积极建言献策，当好年轻干部成长的“辅导员”和元和发展的“参议员”，为相城高新区（元和街道）高质量发展继续贡献力量。
激活善治红基因，光荣上岗！
为深入贯彻落实市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作要求，充分发挥党建引领优势，带动更多离退休干部党员和身边群众聚焦“双中心”、建功新征程，自2022年起，相城高新区（元和街道）长期开展“退休不褪色·银发当先锋”行动。现场，社区和机关代表为退休干部发放“银发先锋”工具包。
“退休不褪色·银发当先锋”行动
在街道28个社区以及机关党组织成立“银发先锋岗”，干部退休后将其组织关系转入相应单位，并结合个人意愿，聘任为“银发先锋”。充分发挥“银发先锋”的“政治、威望、经验”三大优势，承担“宣讲、调解、参谋”三大任务，以群众身边守护者的视角助力基层善治。
携手同心谱新篇，接续奋斗！
相城高新区（元和街道）始终把做好离退休干部工作作为加强基层党的建设的重要内容，不断增强老干部工作时代性、针对性、有效性，探索“支部建在居住地、阵地建在居住地、服务落在居住地”特色做法，取得阶段性成效。
全域排摸离退休干部居住地情况，在离退休干部党员相对集中的元和之春社区探索单独建立退休干部党支部，同时强化离退休干部居住地联系报到、社区上门访谈制度，推动离退休干部与属地社区双向服务，截至目前已完成居住在元和的116名街道管理退休干部以及12名辖区居家离休干部在册登记工作。
以党建引领为核心，以群众需求为导向，精细化打造“家门口”服务模式。积极统筹协调各类资源，全域建设集养老服务、医疗服务、助餐服务于一体的“日间照料中心”，结合老干部更新知识、健身养心需求，在元和之春社区、建元社区打造两所“老年大学”，发挥老干部退休不褪色、离岗不离党的银辉志愿服务精神，探索在凌浜社区、朱巷社区成立老书记工作室。
以居住地为圆心，完善和推广“嘘寒问暖”工作制度，做好离退休干部关心关爱工作，推动老干部政策待遇落实、宣讲活动开展常态化，增强他们的归属感、荣誉感、幸福感。实施“青蓝结对”计划，推动“银发先锋”和“元气青年”结对，激励年轻干部以老同志为榜样，继承和发扬优良作风，接好“薪火相传”的接力棒，在传承中汲取力量，在实干中增长本领，在奋斗中体现价值。
相城高新区（元和街道）将继续深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，凝心聚力服务高质量发展，用心用情做好老干部工作，在认真履职、探索创新中推动元和老干部工作取得新进展新成效。（相元宣）
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