青年员工风华正茂，正处在成才成长的关键期，系好廉洁从业“第一粒扣子”，是青年员工在新时代的舞台上施展才干、在新征程的大道上实现梦想的前提和保障。建设银行苏州吴中支行党委与派驻纪检组通力合作，把加强青年员工清廉金融文化教育摆在重要位置，通过开展“六个一”活动，充分涵养清廉金融文化氛围，夯实青年员工廉洁从业理念，助力青年员工职业生涯行稳致远。
观看一部警示片，以案为鉴。吴中建行组织观看警示教育片，通过以案示警、以案为鉴，以“身边事”教育“身边人”，让青年员工直观感受到违纪违法违规的沉重代价，引导青年员工防微杜渐、警钟长鸣。
讲授一堂廉洁课，正心明德。吴中建行党委书记、派驻纪检组组长通过“上党课”“上讲堂”的方式，围绕当前党风廉政建设和反腐败斗争形势、党规党纪要求，结合基层员工易发多发的违纪违规情形，帮助青年员工厘清纪律规矩“红线”，树正世界观、把正事业观、培正价值观。
参观一次清廉馆，文化浸润。10月15日下午，吴中建行组织青年员工赴苏州银行业保险业清廉金融文化教育基地接受教育，现场了解苏州银行业在加强清廉金融文化建设方面的工作成果，通过“沉浸式”学廉涵养清风正气。
签订一份承诺书，以书许诺。吴中建行以派驻纪检组组长领学等方式，组织青年员工学习《关于与客户构建“亲”“清”关系的倡议》，与青年员工全员签订《与客户“零物质往来”承诺书》，引导青年员工在与客户交往的过程中严格遵守“十二条”不得触碰的红线，做到自警自省、自重自律。
发放一份警示函，常存敬畏。吴中建行将《以案为鉴守初心 廉洁清风伴成长》警示教育宣传折页作为日常教育的重要载体，发放至每一位青年员工。宣传折页梳理了典型案例，明确了纪法规定要求，宣讲了中国特色金融文化，同时提出对党员干部的“六条忠告”、对年轻干部“三个一定要”的希望和要求，督促随时翻阅、对照自检，时刻紧绷纪律之弦。
开展一场座谈会，凝心聚力。吴中建行以“青年话清廉”为主题，组织青年员工结合入职以来的学习工作情况，畅谈对清廉的认识、感悟以及对修身立德的自我期许，进一步增强廉洁从业意识，明晰努力前进方向。
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