青年员工正值世界观、人生观、价值观形成的关键时期，为帮助青年员工把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”，系好职业生涯“第一粒扣子”，太仓建行向青年员工制派“学廉”礼包。
观看警示教育“一部片”
该行组织青年员工观看警示教育片，葆有真实感、鲜活感，用身边人讲身边事。青年员工纷纷表示，要以案为鉴，将廉洁从业要求内化于心、外化于行，强化纪律与规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，做忠诚干净、廉洁有为的建行人。
讲授廉洁从业“一堂课”
通过“面对面”上讲堂的形式，向青年员工提出“六条忠告”和“三个一定要”的希望和要求。引导青年员工把好世界观、人生观、价值观的总开关，拧紧“纪律弦”、守住“廉洁线”，明大德、守公德、严私德。
参观党纪教育“一基地”
太仓建行带领青年员工走进苏州银行业保险业清廉金融文化教育基地接受教育，在讲解员的带领下依次参观了“领航、铸魂、强基、感召、底线、镜鉴、润心、守信、赓续”九大教育板块，全方位领略金融行业廉洁文化建设的重要成果，直观感受违法违纪所要付出的沉重代价，促使青年员工进一步坚定理想信念，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基。
走进家风教育“一场馆”
该行带领青年员工走进三槐堂三沙王氏家风馆，场馆分为“三沙王氏”“家风践行”“名门谱牒”三个展厅，在一张张图片、一段段文字、一件件实物面前，青年员工时而驻足观看，时而相互交流，感受感悟家风家训的魅力和力量，形成注重家教、培育良好家风的意识，以优良家风带动优良工作作风。
开展廉洁主题“一座谈”
太仓建行办公室、团委、纪检组多部门通力合作，以“青年话清廉”为主题，组织青年员工开展座谈会，青年员工结合入职以来的学习工作情况，畅谈对清廉的认识、感悟以及对修身立德的自我期许，进一步增强廉洁从业意识，明晰努力前进方向。
签署“亲”“清”往来“一承诺”
组织签订《与客户“零物质往来”承诺书》，督促严格遵守“十二条”不得触碰的红线，同时再次重申《关于与客户构建“亲”“清”关系的倡议》，宣导“亲而有度、清而有为”理念。以“诺廉”的形式提醒青年员工时刻绷紧“廉洁弦”，助力青年员工完成从廉洁意识“初行者”到廉洁从业“实践者”的转变。
发放警示提醒“一折页”
用“活教材”敲响“警廉钟”，结合纪法规定要求，编印警示教育宣传折页，发放青年员工，督促随时翻阅、对照自检。折页以案释纪、以案释法、以案释德，引导青年员工明晰违纪违法成本，警示青年员工明纪法守遵规，在“廉洁之路”上行稳致远。
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