为进一步加强和推进全市退役军人教育培训工作，精准施策助力退役军人高质量稳定就业创业，近日，苏州市退役军人事务局开展“从戎装到职场：退役士兵教育培训机遇与挑战”主题沙龙活动。苏州市退役军人事务局局长王俊，副局长沈斌、石一泓出席指导。各县级市（区）退役军人事务部门分管负责同志、相关业务处室负责人，以及来自市退役军人就业创业服务促进会和高职院校、社会培训机构、人力资源机构、创业服务机构的专家教授共同探讨交流。活动现场气氛热烈，思维火花在碰撞中迸发。
现场组织观看适应性培训工作视频，直观感受我市退役军人教育培训的最新进展；发布了2024年度退役士兵需求调查报告；相关负责同志详细介绍了退役军人教育培训有关情况；昆山市和吴江区代表分享了他们在退役军人教育培训工作中的经验和成果。
在互动交流环节，与会各方就如何提升退役士兵教育培训的针对性和实用性、如何激发退役士兵的参训意愿、以及如何更好地扶持退役士兵就业创业等议题进行了深入探讨交流，为退役军人教育培训和就业创业工作提供了新的思路和方向。
王俊在点评总结环节中指出，当前退役军人教育培训和就业创业工作面临诸多矛盾和挑战，需要通过科学筹划和改革创新来解决难点堵点问题，提供有力支撑，真正让退役军人满意，让用人单位满意。
一是加强换位思考，持续优化教育培训体系。 要着眼于退役军人和用人单位的现实需求，持续优化培训内容设置，加强课程体系建设，培育设计优质教学课程、师资和现场教学资源库，不断提升退役军人教育培训的灵活性、针对性。
二是强化政策落实，确保就业创业政策精准实施。 要鼓励引导退役军人积极就业创业，使各项优惠政策成为他们就业创业的“助推器”，真正把退役军人作为重要的人力资源使用好、服务好、保障好。
三是注重长远规划，坚持职业生涯终身发展。 在助力退役军人就业创业的同时，更要注重职业发展需求，积极为退役军人提供职业规划与指导，鼓励退役军人寻找适合自己的职业发展方向，保持军人本色，建功“第二战场”。
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